为什么富士康一直在招工?富士康工资待遇怎么样?

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  众所周知,富士康是足球信用网平台出租国内一家大型的高新科技企业,为中青年基层员工提供了新2足球登3出租大量的工作岗位,哪怕没有什么技术也可以找到适合自己的工作,尤其是普工,更是很多人的首选。如果你正准备去富士康找工作,最关心的问题应该就是富士康工资待遇怎么样。为此,蓝领带总结了一些成都富士康普工工资,给大家一个参考。

  1、成都富士康普工

  综合工资:3000 ~ 5000 元/月

  成都富士康普工工资不是固定的,主要根据工人岗位、上班时间来定,一般来说,目前大多数普工的工资都是在每月3000 ~ 5000 元/左右,如果是刚进入公司的话,底薪一般在2000左右,有的普工岗位会有岗位津贴、加班津贴、绩效等,再加上一个月按照公司规定时间上班,不请假不迟到早退的话,工资都是比较高的,而且有的普工通过蓝领带进入富士康首月还会有入职奖。

  2、成都富士康技工

  综合工资:4000 ~ 6000 元/月

  技工的工资相对普工来说要高一些,因为对工作技能有一定要求,主要工作内容是生产苹果电脑、苹果手机,有SMT、组装、测试、维修、质检、储备干部等多个岗位,相对于普工来说也更轻松一些,普工多是流水线工作,技工则是操作机台。

  3、成都富士康操作工

  综合工资:3500 ~ 6000 元/月

  操作工又叫作业员,相对普工来说更注重实际操作,技术含量相对来说也要高一些,因此工资待遇也篇高一些,但具体多少还是要看岗位和表现。目前成都富士康/提供的操作工岗位主要从事产品手机外壳,平板,键盘组装等,有兴趣的可以到本网站的招聘信息页详细了解。

  总的来说,成都富士康普工工资是多少这个问题并没有确切答案,还是要看具体岗位和工资构成,但普遍来说,按照底薪+绩效+津贴来算,刚进公司一个月三千以上是没问题的。

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